Fotografiska Berlin ist mehr als ein Museum – es ist ein kreativer und pulsierender Ort für Fotografie, Kunst und Kultur. Unser Ziel ist es, außergewöhnliche Geschichten durch visuelle Kunst zu erzählen und Menschen miteinander zu verbinden.

Wir suchen eine*n Social Media Manager*in mit einer kreativen, digital versierten und eigenständig arbeitenden Persönlichkeit, der / die unsere Social-Media-Kanäle strategisch betreut, weiterentwickelt und mit Leben füllt.

Deine Rolle:

• Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie weiter und setzt sie eigenständig um – mit Fokus auf Instagram, aber auch mit Blick auf neue Plattformen.
• Du entwickelst kreative und zielgerichtete Social-Kampagnen rund um unsere Ausstellungen, Künstler*innen und Veranstaltungen – mit einer klaren Intention und messbaren Zielen.
• Du erstellst Content, der sich sehen lässt: von Storylines bis Reels, von Texten bis visuellen Konzepten – und verpasst unserem Auftritt deinen eigenen Stil im Rahmen der Brand Guidlines.
• Du zeigst Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunst und Kultur – und präsentierst unsere Künstler*innen authentisch und respektvoll.
• Du entwickelst unsere Community weiter, die eine Leidenschaft für Fotografie und kreative Ausdrucksformen teilt.
• Du bist gut vernetzt – oder willst es werden: Du baust aktiv Beziehungen zu Künstler*innen, Kreativen und Kulturinstitutionen auf und nutzt Partner Publishing, um unsere Community weiter wachsen zu lassen.
• Du definierst relevante KPIs, verfolgst Performance-Daten, analysierst, optimierst – und machst Erfolge sichtbar.
• Du arbeitest eng mit dem lokalen Marketing Lead und dem globalen Social Team zusammen – mit Raum für neue Ideen, Impulse und kreative Experimente.

Was wir uns wünschen:

• Du liebst Social Media – nicht nur als Konsumentin, sondern als kreativer Gestalter*in.
• Du hast ein Gespür für visuelle Ästhetik, relevante Trends, strategisches Timing und die richtige Tonalität.
• Du arbeitest selbstständig, organisiert und datenbasiert.
• Du bringst Erfahrung mit gängigen Analytics-Tools, Reporting, KPI-Tracking und Community Management mit.
• Du hast ein echtes Interesse an Kunst, Kultur und gesellschaftlichen Themen – und willst Teil eines inspirierenden, internationalen Netzwerks sein.
• Du fühlst dich auf Deutsch genauso wohl wie auf Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Motivation & Neugier
• Hohes Maß an Selbstständigkeit & Flexibilität
• 2–5+ Jahre Erfahrung im professionellen Social Media Management – entweder inhouse oder auf Agenturseite – idealerweise für Marken mit kulturellem Fokus.“
  
  

Was dich bei uns erwartet:

• Ein kreatives, offenes und motiviertes Team, das Kultur neu denkt
• Ein einzigartiger Arbeitsplatz in einem geschichtsträchtigen Gebäude im Herzen Berlins
• Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage die Woche im Office in Berlin
• Viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Chance, etwas aufzubauen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Ideen
• Kreatives Arbeiten in einem der spannendsten Kulturhäuser Berlins
• Freier Zugang zu unseren Ausstellungen & Events
• Weiterentwicklung & Lernmöglichkeiten in Marketing & Kommunikation
• Ein inspirierend, internationales Team mit flachen Hierarchien
• Die Chance, eigene Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen
• Attraktive Mitarbeitervorteile wie unter Anderem eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschuss, Mobilitätszuschuss, Discounts in unserem Shop und unseren gastronomischen Partnerfirmen.

Diversity & Inclusion bei Fotografiska Berlin

Bei Fotografiska Berlin glauben wir, dass Vielfalt und Inklusion nicht nur bereichernd, sondern essenziell für unsere kreative und kulturelle Vision sind. Unser Rekrutierungsprozess ist darauf ausgerichtet, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen willkommen zu heißen. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede*r wertgeschätzt fühlt – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder körperlichen Fähigkeiten. Unser Ziel ist es, ein diverses Team aufzubauen, das neue Impulse setzt, innovative Ideen entwickelt und gemeinsam eine offene, inspirierende Kultur schafft. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die in der Kulturlandschaft unterrepräsentiert sind.